Senior HR Business Partner/
Personalreferent (m/w)
Human Resources
EPCOS AG
Ausschreibungsnummer: 461 01

Aufgaben

  • Umsetzung der HR Strategie sowie der HR Ziele der zu betreuenden Business Groups
  • Selbständige und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres Verantwortungsbereichs in allen Themen der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Verantwortlich für die Umsetzung von unternehmensweiten Programmen wie z.B. Performance Management Prozess, Global Grading, Learning & Training
  • Leitung und Umsetzung von strategischen HR Projekten im Bereich Personnel Development
  • Zusammenarbeit mit den nationalen und ausländischen HR Teams

Erforderliche Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung

Fachliche Anforderungen

  • Profunde Berufserfahrung im Personalwesen, gerne im internationalen Kontext
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Zielorientierung, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Hohe Eigeninitiative, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsplatz

München, Deutschland

Anschrift

EPCOS AG
Personalabteilung
Postfach 80 17 09
81617 München
 

career@epcos.com

 

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