Personalcontroller (w/m) - Fokus Compensation & Benefits
Piezo and Protection Devices
Human Resources

Aufgaben

  • Weiterentwicklung von internen Vergütungspraktiken & Richtlinien 
  • Aufbereitung und Umsetzung diverser Vergütungskomponenten (Prämien, Incentives,…)
  • Laufende Optimierung unsers Stellenbewertungs-, und Einstufungssystems
  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Kostenkontrolle der Personalabteilung
  • Verantwortlich für Personalrückstellungen und SOX Prüfungen
  • Internationales Personalkennzahlen Monitoring
  • Mitarbeit in Projekten innerhalb der Personalabteilung

Erforderliche Ausbildung

UNI, FH
Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik o.ä.

Fachliche Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position wird erwartet
  • Ausbildung zum Personalverrechner von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Themen der Vergütung
  • Sehr gutes Zahlengespür und ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Robuste Persönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Grundgehalt: ab € 3.500 brutto pro Monat (14 x) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit der Erfahrung und Kompetenz

Arbeitsplatz

Deutschlandsberg, Österreich

Anschrift

EPCOS OHG
Human Resources
Mag. Daniela Gortan-Kainz
Siemensstraße 43
8530 Deutschlandsberg

daniela.gortan-kainz@epcos.com

 

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